Новините

Наш с авторитета на Симеон Дянков в Световната банка

 200 момчилградчани завършили университети в чужбина, в България не ги взимали на работа

 

Петър КАЛЧЕВ

 Момчилградчанин работи в Световната банка, има авторитета на Симеон Дянков, а длъжността му е по-висока от тази на българи, които бяха в ръководството на НДСВ, стана ясно вчера. Ще припомним, че преди на стане вицепремиер, Дянков беше главен икономист на Световната банка.

Нашенецът завършил университет в чужбина и се опитал да намери работа в България, но му създавали проблеми заради турския произход, сочи информация на бившия депутат Ахмед Юсеин. Едва след това момчилградчанинът опитал късмета си в Световната банка.

200 младежи и девойки от Момчилград са завършили университети в чужбина, но срещали трудности при намиране на работа в България, твърди Юсеин. Нашенец се занимавал с научна дейност в Кембридж.

 

Чобан временно оглави театъра

  Ехлиман Чобан е временен директор на театър „Кадрие Лятифова", съобщиха от културното министерство. Досегашният шеф Орхан Таир е отстранен от длъжност след изтичане на договора му. Предстои насрочване на конкурс за титуляр, а първото име, което вече се спряга е това на Яшар Шабан.

 

Приятелка на Стефка Костадинова пое спорта

 Областният шеф на спорта за Хасково Силвия Тенчева официално пое контрола и върху област Кърждали. Като представител на Министерството на физическото възпитание и спорта, тя ще отговаря съвместно за двете области, като поема и структурите на досегашния кърджалийски шеф Тургай Алимов. Тукашният офис бе един от 7-те в цялата страна, които се съкращават от новата власт в духа на обявените икономии.

Силвия Тенчева е заслужил майстор на спорта, състезател по скок на височина, медалист от републикански и международни турнири. Нейният пик в кариерата съвпада с изгряването на Стефка Костадинова. От съперничеството им на пистата се ражда и тяхното приятелство, което продължава вече повече от четвърт век.

 

8 дни арест за скандалджийка, 5 за побойници, 250 лева за удар с нож

 Районният съд в Кърджали наложи на 28 септември административни наказания на три лица, участвали в скандали и сбивания в областния център. Осем денонощия задържане в поделенията на МВР е санкцията на 43-годишната Р.Й. Жената е предизвикала скандал в държавна институция и се опитала да влезе в ръкопашна схватка с охраната. По пет денонощия ще бъдат задържани в поделенията на МВР Р.С.(23) и С.С.(25), които на площад "Хаджи Димитър" в Кърджали са предизвикали скандал и са нанесли побой на 43-годишен.

Глоба в размер на 250 лв. е определена на О.Ю.(35), който се скарал с 35-годишен пред заведение в Кърджали и нанесъл удар с джобно ножче на опонента си. Материалите са разгледани по Указа за борба с дребното хулиганство.

 

 Тийнейджър на прокурор за рекет

 РУ на МВР-Кърджали изпрати материали в прокуратурата с мнение за повдигане на обвинение срещу 16-годишен. Приключеното досъдебно производство е за грабеж, който непълнолетният е извършил от две 15-годишни момчета. От пострадалите са били отнети пари.

 

Задигнати 22 низи тютюн

 В РУ на МВР-Кърджали е подаден сигнал за кражба на тютюн в село Островица. 27-годишният тъжител е съобщил, че от дома му са изчезнали 22 низи изсушен тютюн. По случая е образувано досъдебно производство.

 

3 пожара, щети няма

 Три са пожарите на 28 септември на територията на областта, при които няма нанесени щети. Късо съединение в далекопровод е причинило запалване на сухи треви в местността "Пирамидата" край гр.Джебел. Екип на местната пожарна служба е потушил огъня, който е обхванал около 300 кв.м до пристигането на огнеборците.

Един декар сухи треви са горели в района на помпена станция до ж.п.гарата в Момчилград. Двама пожарникари са потушили огъня, предизвикан от човешка небрежност.

Изхвърлени незагасени отпадъци са запалили контейнер в областния център. Огънят е бил потушен, преди да бъдат нанесени материални щети.

 Карат 78 безработни да работят тютюн

 21 представители на 20 институции участваха в първото за мандата на новата областна администрация заседание на постоянната Комисия по заетост към Областния съвет за развитие. Те обсъдиха предложения за идейни проекти на регионални програми за заетост, които да бъдат включени в списъка за финансиране от Националния план действие по заетостта /НПДЗ/ през 2010 г.  През настоящата година със средства от НЗДП се изпълняват три регионални програми за заетост – две в община Крумовград и една /тригодишна/ в община Кирково.

В комисията постъпиха за одобрение пет нови предложения – три от община Крумовград и по едно от общините Кърджали и Ардино. С пълно единодушие членовете на комисията подкрепиха програмата „Професионална квалификация  и осигуряване на стажуване на продължително безработни и обезкуражени лица в община Ардино". Тя е със срок на действие 9 месеца и цели да повиши икономическата активност на хората без постоянни доходи, регистрирани в Бюрото по труда над 1 година. В нея ще бъдат обхванати 15 души, които ще се обучават в полагането на външни облицовки и настилки. На 12 от тях ще бъде осигурена заетост за 6 месеца.

Програмата е на стойност 38 844 лева.

Комисията даде одобрението си и на програмата „Производство на разсад, оформяне на цветни лехи и зелени площи на територията на община Крумовград". Тя е насочена към лица, отпаднали от системата за социално подпомагане и такива, които не са регистрирани в Бюрата по труда и не търсят работа, тъй като считат, че не биха намерили такава. Програмата ще струва 57 083 лева и е за 10 човека. Те ще бъдат ангажирани в поддръжката и възстановяването на зелените площи и в зимното поддържане на зоните за отдих.    

Следващото предложение, което Комисията разгледа и гласува, бе на фирма „Инфраинженеринг" ООД, Крумовград. То касае 78 безработни лица над 50-годишна възраст, на които ще бъде предоставена по 2 дка обработваема земя за производство на тютюн. За реализация на програмата са необходими 262 102 лева.

Земеделският производител Неждет Ибрям от Крумовград е разработил Програма за заетост в областта на зеленчукопроизводството. Той ще наеме 6 лица, на които ще осигури земя, торове и разсад за зеленчуци в района на село Поточница. Бенефициенти по тази програма за безработните над 50 години, за изпълнението й са нужни 46 440 лева. 

Последната одобрена програма бе на Регионалния исторически музей в Кърджали. Представи я директорът Павел Петков. Тя предвижда 9 безработни младежи до 29 г и лица над 50 г да обслужват туристическия поток към археологическите обекти – скалния град Перперикон, крепостта Моняк и пещерата Утроба. Необходимите средства са 32 000 лева за период от 9 месеца.

След приемането на петте предложения г-жа Соня Стайкова от Дирекция „Регионална служба по заетостта" в Хасково започна присъстващите с отворените схеми за кандидатстване по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" за периода 2007-2013 година.

 

Община Кърджали постига 75 на сто ефективност, най-добра е в страната

 

Ния ДАМЯНОВА

  Община Кърджали постига 75 на сто ефективност в своята работа. По европейските стандарти тя получава 135 точки от 180 възможни за прилагане на принципите на добро управление.

Това сочи анализът на обществена комисия, която извърши оценка на дейността на общинската администрация в Кърджали. Председател на комисията бе обществения посредник Хакиф Емин. В нея бяха включени представители на администрацията, съветници, лидери на неправителствени организации,бизнесмени,журналист.

 Оценката бе направена по дванадесет принципа, разработени по европейските стандарти от Фондацията за реформа в местното самоуправление.  По инициатива на омбудсмана на републиката Гиньо Ганев анализ бе подготвен в двадесет общини в страната. Следващата година ще бъдат оценени всичките 264 общини.

 Община Кърджали показа най-висока ефективност от пилотните общини. Изготвеният от  обществената комисия анализ бе оценен, като най-обективния и освободен от политически пристрастия. Единствено опита на Кърджали бе обсъден и даден за пример на национална кръгла маса организирана от националния омбудсман в края на миналата седмица.

Комисията препоръча в най-кратък срок да се създаде обществена комисия по интегритет, която да подпомага кмета в избягването на конфликт на интереси и корупция при възлагането на обществени поръчки и обслужването на гражданите.

 

„Отличен" за компетентност и отчетност

   По европейските критерии община Кърджали получи отлична оценка за прилагането на  принципите „Върховенство на закона"„ Компетентност и капацитет"и "Отчетност". Добра е оценката за „Етично поведение", "Стабилно финансово управление", "Човешки права,културно разнообразие и социално единство". Като задоволителна комисията определи работата по принципите „Честно провеждане,представителност и обществено участие по време на избори, участие на гражданите в управлението", "Откритост и прозрачност" и „Устойчивост и дългосрочна ориентация".